Después del incendio en el Hotel de Pucón, diariamente en los medios de prensa escrita y de televisión, se ha mencionado el deficiente actuar que tienen los bomberos para resolver emergencia de gran magnitud y la diferencia que existe en equipamiento, no solo entre Cuerpos de Bomberos en Chile, si no que con otros países. En la mayoría de estos artículos se hace referencia a la condición de voluntarios, que siendo muy noble y motivo de orgullo para el país, no cumple con los niveles de exigencia actuales.¿Es necesario contar con Bomberos rentados en el Pais?, ¿Es necesario cambiar 150 años de tradición solo porque no hay personas idoneas ocupando cargos de oficiales en los distintos Cuerpos de Bomberos?. Desde mi particular punto de vista, quiero indicar como los maximos responsables de que la comunidad nos juzge a todas esas personas que ocupan cargos como oficiales que no tienen la mas minima preparación y formación bomberil, que toman desiciones basadas en conveniencias personales y tienen por delante el egoismo y la envidia como criterio. Personas incompetetes encontramos en todas las organizaciones, pero aún más en los Cuerpos de Bomberos, porque no tenemos un sistema de seleccion eficiente y un sistema de formacion de profesionales Bomberos como lo requiere el servicio. La mayoria de los Bomberos capacitados, se han hecho por voluntad propia y con medios propios, lo que hace que solo las Compañías con más recursos y con Voluntarios con profesiones y mas recursos económicos tengan acceso a nuevas técnicas de combate de incendios, rescates y comando de incidentes.
No podemos dejar que otras autoridades traten de intervenir una institución tan noble como la nuestra, haciendo juicios y tratando de idear un sistema para resolver nuestros problemas. Debemos ser nosotros mismos quienes solucionemos los problemas actuales y que hagamos esfuerzos para ser cada día más capacitados, más criterioso y más éticos, dejando de lado sentimientos de envidia y rencor entre Compañías y Bomberos, y nos aboquemos a crear una institución profesional de verdad, sin dejar nuestra condicion de Voluntarios, que nos hace aun mejores.
Como diria un Viejo de mi Compañía... ¡¡¡... Bomberos de Chile!!!!!
Francisco J. Solari Obrador
Voluntario
Adjunto un articulo publicado en el mercurio el dia de ayer en la parte editorial.
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No podemos dejar que otras autoridades traten de intervenir una institución tan noble como la nuestra, haciendo juicios y tratando de idear un sistema para resolver nuestros problemas. Debemos ser nosotros mismos quienes solucionemos los problemas actuales y que hagamos esfuerzos para ser cada día más capacitados, más criterioso y más éticos, dejando de lado sentimientos de envidia y rencor entre Compañías y Bomberos, y nos aboquemos a crear una institución profesional de verdad, sin dejar nuestra condicion de Voluntarios, que nos hace aun mejores.
Como diria un Viejo de mi Compañía... ¡¡¡... Bomberos de Chile!!!!!
Francisco J. Solari Obrador
Voluntario
Adjunto un articulo publicado en el mercurio el dia de ayer en la parte editorial.
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6 Comentarios :
ta muy bueno el articulo, y dice muchas verdades. Lamentablemente somos metidos todos al mismo saco, siendo ke son los menos los bomberos que tienen intereses ke no son afines con nuestra causa.
La verdad es ke da pena leer en los diarios reportajes ke hacen referencia al poco profesionalismo de los bomberos de chile, pero somos chilenos, y lamentablemente somos especialistas en hacer criticas destructivas y no somos capaces de construir con una de estas, lo importante no es detectar un problema, es darle solucion y, en el mejor de los casos, tratar de evitarlo.
Ojala seamos capaces de demostrar lo profesionales ke somos, para ke se terminen estos comentarios ke nos duelen tanto, y elijamos oficiales ke sepan lo ke hacen, porke no olvidemos ke en una emergencia dependemos de ellos.
mmmm....
Tengo sentimientos encontrados con esta visión de mi colega Solari, ya que si bien se sabe internamente que hay lugares en el País en que los Bomberos no están o capacitados o les falta equipamiento para cumplir con su labor. Y es lo que siempre conversamos, lo de elegir un buen Oficial, lo de tener gente que se ponga la camiseta por su Compañía y otras cosas. Un caso muy cercano, saben ¿cuantos operadores de rescate tenemos en la guardia de la Compañía en este momento?, ¿Cuál es nuestro tiempo de respuesta en la noche en caso de un accidente?, ¿Cuando fue el ultimo ejercicio con contenido, es decir con temáticas nuevas e instructores externos? Y algunos me dirán que estando lejos de Coyhaique se puede criticar muchas cosas, y la verdad es que pueden tener razón, pero yo siempre ademas de critico he sido, creo yo siempre, un Voluntario con iniciativa. Pero ese no es el tema, la idea como decía Boris en su comentario es tratar de encontrar soluciones al tema. Lo primero es demostrar a las autoridades locales que somos una Institución eficiente y rentable a la cual se le pueden administrar recursos para que los convierta directamente en algo útil, mas que hacer una pobre gestión de ellos. Para lo anterior debemos ser capaces de generar y elegir personas idóneas en su cargo, no solo al que mas va a los llamados, sino al que pose algo que no se compra en la esquina que se llama don de mando, por estos días muy escaso, necesitamos Oficiales que mas que resolver los problemas que se presentan, sean capaces ademas de resolver las contingencias que se presentan, sean capaces de idear nuevos espacios de trabajos y poder motivar a la gente.
Creo que este comentario da para un articulo, que redactaré y subiré al blog, espero sus comentarios y puntos de vista para poder ver si sacamos algo en limpio, que nos permita ayudar a que esto salga adelante.
Con respecto a el incendio del casino, existen muchas cosas raras, como por ejemplo, el que voluntarios de Temuco hicieron el comentario de que no los dejaron ingresar al casino para poder atacar el incendio, además bomberos de Pucón, son una organización pequeña, por lo que tuvo que acudir Compañias de acá (Temuco) y el trayecto de Temuco a Pucón es de 1 hora aprox. todo esto sin contar con que el Hotel y casino contaban con su estructura de madera de Alerce, y además no se tenía muy claro cuál fué el origen y la causa.
Por todo esto es difícil hablar de bomberos siendo que existen distintas realidades en distintas Ciudades y localidades del País.
Y por último y haciendo alusión al artículo de el Mercurio, en Chile no existe una cultura preventiva, aún, por lo que siempre estamos acostumbrados a actuar y hablar después de... por lo que es una desconsideración hacia bomberos hablar de eso, cuando lamentablemente no son una prioridad en este País y las condiciones en que se levantan las Cías. y Cuerpos de Bomberos son siempre desde abajo, con lo que bota o deja el resto, asi que ni pensar en grandes Cías. como las de Nueva York, si Bomberos no es tan bien mirado acá como lo son por allá, y por lo mismo el interés de ingresar a bomberos y servir en ello es solamente de vocación, y solo algunas personas poseen ese don.
Muy buen articulo un gran saludo a todos los colegas de bomba :)
ChaGooo
de seguro el articulo es con un punto de vista de un periodista que desconose como trabaja un bombero y lo que arriesga cada vez que se sale a una emergencia
lo que escrives de los oficiales solo denota que tu no estas de acuerdo co los que salieron de oficial en tu cuerpo de bomberos
pero creo que el no saver como se extinge un incendio es responsabilidad de cada bombero y la practica es tema de los instructores o los oficiales
daniel alarcon meza
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